Asistente Médico III

Bajo la supervisión clínica del Gerente del Centro de Salud (HCM), el Asistente Médico (MA) es responsable de garantizar que los clientes internos y externos reciban un servicio al cliente excepcional. El MA prepara y mantiene las salas de tratamiento; cubre y posiciona a los pacientes; administra vacunas; realiza servicios de flebotomía y pruebas de laboratorio en el sitio bajo la Certificación CLIA; proporciona educación al paciente; documenta en el registro electrónico de salud; mantiene y abastece suministros e instrumentos para el uso del proveedor; toma signos vitales y asiste según sea necesario con el cuidado del paciente. El MA es competente en el uso del registro electrónico de salud y sistemas de gestión de prácticas. Además, el MA puede realizar tareas no clínicas que incluyen responsabilidades como programación de citas para pacientes, registro, entrada de datos, correspondencia y otras tareas asignadas. El MA promueve activamente la integración de los programas del centro de salud, incluyendo atención primaria y especializada, para mantener la certificación de Gracelight Community Health como un Hogar Médico Centrado en el Paciente (PCMH) de Nivel III. Maneja las llamadas telefónicas de manera altamente profesional. Responde de manera rápida y precisa a todas las solicitudes e inquietudes. Demuestra capacidad para resolver problemas y realizar pensamiento crítico. Cumple con todos los requisitos relacionados con la privacidad y confidencialidad del paciente. Prepara informes de manera clara, ordenada y precisa con documentación completa de manera oportuna. Sigue todo el trabajo hasta su finalización de manera oportuna y eficiente de acuerdo con las tareas y responsabilidades asignadas. Ejercita el sentido común al llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o en diagrama y en otras situaciones cotidianas que surjan. Capacidad para tratar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Capacidad para tomar decisiones y ejecutarlas a tiempo para producir un resultado positivo. Otras habilidades y capacidades incluyen demostrar flexibilidad para trabajar en otras áreas de la organización, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener un ambiente de trabajo seguro, demostrar buenas habilidades de comunicación, ajustar horarios según sea necesario y trabajar bajo presión. Hay muchas veces en las que hay un alto ruido ambiental de fondo debido a teléfonos y múltiples conversaciones. Debe ser capaz de filtrar el ruido de fondo para concentrarse en el trabajo en cuestión.