Técnico Principal II

El Técnico Líder II debe ser capaz de liderar un equipo de técnicos a través de cada fase del proyecto de mitigación y/o ambiental desde la etapa inicial hasta la finalización. Esta posición reporta directamente al Supervisor y podría ser coadministrada por el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Sucursal de esa ubicación. Será necesario interactuar con otros departamentos dentro de la empresa. La posición de Técnico Líder II en Restoration Management Company requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un rol de técnico líder en el campo de la construcción o en el campo de restauración/mitigación. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo, ser asegurables y preferiblemente ser bilingües en inglés y español. También deben ser capaces de pasar un examen físico para respiradores y obtener un examen de ajuste respiratorio, demostrar un excelente servicio al cliente y tener un buen dominio del idioma inglés. Respuesta de emergencia y manejo seguro de equipos. Reporte de preocupaciones de seguridad: Capacidad para identificar y reportar inmediatamente cualquier condición insegura, peligro, incidente o lesión a los supervisores sin temor a represalias. Procedimientos de emergencia: Familiarícese con los procedimientos de emergencia relevantes para su sitio de trabajo específico, incluidas las rutas de evacuación y los contactos de emergencia. Requisitos físicos: Habilidades físicas generales: Levantar y cargar: Capacidad para levantar y transportar materiales o equipos que pesen hasta 50 lbs. regularmente y hasta 100 lbs. con ayuda. Actividades físicas: Capacidad para realizar tareas que requieren caminar, doblarse, alcanzar, agacharse, arrodillarse, escalar, ponerse en cuclillas, gatear, levantar por encima del hombro, alcanzar y girar. Sentado y de pie: Se requiere estar sentado o de pie durante períodos prolongados (en la oficina, conduciendo y/o en los sitios de trabajo). Alternancia regular entre estar sentado y de pie. Movimientos repetitivos: Movimiento continuo y repetitivo y tareas que impliquen movimiento de manos (derecha/izquierda) (computadora/rato), muñecas o brazos (por ejemplo, escribir, ingresar datos). Operación de maquinaria: Capacidad para operar maquinaria y herramientas según lo requerido por las tareas laborales, lo que puede involucrar habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Capacidad visual: requisito de visión clara (por ejemplo, trabajo cercano, uso de computadora, coordinación ojo-mano). Condiciones de trabajo: Entorno de oficina: Ambiente de oficina interior para roles corporativos, incluyendo trabajar con equipos de oficina estándar (computadoras, teléfonos, impresoras). Puede involucrar reuniones regulares (en persona o por Zoom) y colaboración con miembros del equipo. Entorno de campo: Trabajo de campo al aire libre en sitios de restauración, que puede incluir propiedades residenciales, comerciales o industriales. Las responsabilidades pueden involucrar exposición a diferentes condiciones climáticas (sol, lluvia, nieve, calor). Entornos peligrosos: Exposición potencial a materiales peligrosos, productos químicos o contaminantes específicos del trabajo de restauración, que requieren una estricta adherencia a los protocolos de seguridad y uso de EPP. Trabajo fuera de horas y fines de semana dado nuestro negocio operativo 24/7. Requisitos de viaje: Puede incluir viajes hacia y desde los sitios de trabajo, requiriendo el uso de vehículos de la empresa y/o personales. Posibilidad de asistir a capacitaciones, reuniones o conferencias fuera de la ciudad.